Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu (2026)
Co je to „pojistka na blbost“ a proč ji mít?
Pojištění odpovědnosti zaměstnance vás chrání v situacích, kdy v práci neúmyslně způsobíte škodu zaměstnavateli. Podle zákoníku práce za takovou chybu ručíte až do výše 4,5násobku svého průměrného hrubého měsíčního platu.
Kdy je zaměstnanec povinen nahradit zaměstnavateli škodu?
Aby byl zaměstnanec povinen škodu nahradit, musí být kumulativně (současně) splněno několik předpokladů uvedených v zákoníku práce:
- ➔ Musí dojít k porušení pracovních povinností při plnění úkolů.
- ➔ Musí skutečně dojít ke vzniku škody (vyčíslitelná újma).
- ➔ Mezi porušením povinnosti a škodou musí být příčinná souvislost.
- ➔ Jednání zaměstnance musí být zaviněné (postačí nedbalost).
Způsob a rozsah náhrady škody
Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v penězích či uvedením věcí do původního stavu, je-li to možné. Podle zákoníku práce hradíte pouze tzv. skutečnou škodu.
Více informací o zákoně
Odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli upravují tyto klíčové právní předpisy:
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (standardní pracovní poměr)
- Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě
- Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
- Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání
Za účelem prevence doporučujeme přečíst si plné znění těchto zákonů.
Srovnání pojišťoven na trhu
| Pojišťovna | Hlavní výhoda | Spoluúčast | Územní rozsah |
|---|---|---|---|
| ČSOB | Nejnižší fixní spoluúčast na trhu. | od 1 000 Kč | Celý svět |
| ČPP (Zamex) | Krytí vadné práce a pokut od státu. | Volitelná | Evropa / Svět |
| UNIQA | Srozumitelné podmínky, rychlá likvidace. | od 1 000 Kč | ČR / Evropa |
| Kooperativa | Vhodné pro státní zaměstnance a IZS. | 10 % – 30 % | ČR / Evropa |
| Generali ČP | Tradiční pojišťovna, široké limity. | Dle tarifu | Celý svět |
🌍 Územní platnost
- • ČR: Pro úředníky a profese na jednom místě.
- • Evropa: Pro obchodní zástupce a řidiče.
- • Celý svět: Pro IT, management a pracovní cesty.
💰 Spoluúčast
- • Fixní: Jasná částka (např. 1 000 Kč) bez ohledu na výši škody.
- • Procentuální: Podíl na škodě (např. 10 % nebo 25 %).
- • Kombinovaná: Např. 10 %, minimálně 1 000 Kč.
Pro koho je pojištění nezbytné?
✅ Aktuálně nabízejí
ČSOB, ČPP, Generali ČP, Kooperativa, UNIQA, HVP, Allianz.
❌ Aktuálně nenabízejí
VZP Pojišťovna, ERV Evropská, Colonnade, Direct (aktuálně se nesoustředí na zaměstnance).
Srovnejte si nabídky pojišťoven online
Najděte nejlevnější variantu s ideálním limitem a spoluúčastí pro vaši profesi.
Ing. Michaela Kynclová
Hlavní analytička Nablbost.cz
„Klíčem ke správné pojistce na blbost je správné zařazení do rizikové skupiny (řidič vs. neřidič) a volba limitu přesně na 4,5násobek mzdy. Srovnáním ušetříte v průměru 400 Kč ročně.“